|
Nyheter
2007-11-30
Nytt uppdrag för Momentus
Momentus har erhållit förtroendet att stödja gradvis transformering av ett ledande teknik företag mot ökad omsättning och lönsamhet.
Ett av Sveriges ledande tekniska konsultföretag inom samhällsbyggnad, med ca 600 anställda sprida över hela landet, erfar behov att både öka dess försäljning och resultat.
För att nå dessa mål, har en femårs strategi har formulerats innehållande ett helhetsprogram för utveckling av företagets verksamhet. Exempel på centrala utvecklingsmål är:
Affärer:
o att öka försäljningen med 10 % per år
o att ha genomfört fler affärer
o att ha ökat lönsamheten i kunduppdragen
Kunder:
o att ha höjt kundfokuseringen och kundnöjdheten
Styrning & Ledning:
o att ha infört rullande 12-månders målstyrning
(istället för nuvarande budgetstyrning)
o att ha ökat tydligheten i chefsuppdragen
Organisation:
o att ha utvecklat de anställdas kompetens i relation till kundernas framtida behov
o att ha ökat effektivheten i verksamhetens processer
o att ha infört en företagsgemensam organisationskultur som sätter kunden i fokus
Företagets hela organisation, lett av dess samtliga 80 chefer, deltar i detta omfattande utvecklingsarbete. Uppdraget som Momentus erhållit i detta sammanhang, är att bistå med kunskap, erfarenhet samt metoder och verktyg för de olika initiativen som genomförs och skall genomföras, för att uppnå de centrala utvecklingsmålen och på så sätt uppnå ökad tillväxt och lönsamhet.
|
Tillbaka till nyheter >>
Tjänster:
1. Omvärldsanalys
2. Affärsstrategi
3. Kundanalys
4. Värdeerbjudanden
5. Kanaler
6. Processer
7. Organisation
8. Information
9. Nyckeltal
Specialistområden:
1. Utveckling av Marknads- och Försäljningsverksamhet
2. Organisationsutveckling
3. Change Management - Förändringsledning
Perspektiv inom Management |
